江西省气象局简介
江西省气象局的历史可以追溯至1954年，它作为同级人民政府的工作部门，遵循双重领导的管理模式。该局的主要职责包括对本行政区域内的气象活动进行指导、监督和行业管理，制定地方气象事业发展规划和实施计划，以及提出利用和保护气候资源的可行性建议。
.江西省气象局成立于1954年。江西省气象部门实行双重领导的管理领导体制，是同级人民政府工作部门。
江西气象历程始于光绪十一年（1885年）的九江海关测候所，作为海关的一部分。1942年，江西省气象台在省建设厅的支持下成立，1949年该机构被裁撤。新中国成立后，气象机构隶属于军事部门。1950年，中南军区在南昌设立了首个气象台，隶属于航空站。1951年，这些气象台站改为省军区和军分区管辖。
江西省气象局的核心职能包括制定并实施地方气象事业发展规划，确保气象业务在本行政区域内的有序开展。它负责审查重要气象设施建设项目的可行性，并对区域内气象活动进行指导和管理，保护气象探测环境，确保数据准确无误。
是厅级事业单位。通过查询中国天气网信息显示，在中国气象局和江西省人民政府领导下工作，实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导，以上级气象主管机构领导为主的管理体制，属于是厅级事业单位。江西省气象局成立于1954年，主要承担对本行政区域内的气象活动进行指导、监督和行业管理职能。
江西省气象事业发展“十二五”规划重点工程
江西省气象事业发展“十二五”规划重点工程主要包括以下两项： 气象防灾减灾综合保障工程 提升气象灾害监测预警能力：在重点区域增设自动站、雷达设备，构建综合分析平台和精细化预报系统，以增强对气象灾害的监测和预警。
规划是基于《江西省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、国家《气象发展“十二五”规划》以及《鄱阳湖生态经济区规划》等文件制定的。旨在指导和推动全省气象事业在“十二五”期间的发展，提升气象预测的准确性和及时性，保障公众的生产安全和生活便利。
江西省气象事业发展“十二五”规划的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观。其主要目标包括以下几点：推动气象服务的公共化、科技化和民生化：确立以服务为导向，围绕江西经济社会发展需求，构建结构完善、功能先进的气象体系。
江西省气象事业发展“十二五”规划是为了顺应江西省国民经济和社会发展需求，以及国家气象发展总体战略而制定的重要规划。其主要内容和意义如下：规划背景：该规划是为了顺应《江西省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、国家层面的《气象发展“十二五”规划》以及鄱阳湖生态经济区的战略规划而特别制定的。
江西省气象局历史沿革
〖One〗、江西气象历程始于光绪十一年（1885年）的九江海关测候所，作为海关的一部分。1942年，江西省气象台在省建设厅的支持下成立，1949年该机构被裁撤。新中国成立后，气象机构隶属于军事部门。1950年，中南军区在南昌设立了首个气象台，隶属于航空站。1951年，这些气象台站改为省军区和军分区管辖。
〖Two〗、中国气象局的历史可以追溯到其前身中央军事委员会气象局，成立于1949年12月，标志着其早期阶段的开端。1994年，经过国务院的调整，中国气象局从直属机构转变为国务院直属事业单位，从此肩负起全国气象工作的政府行政管理职责，负责组织和管理全国的气象工作。这一转变强化了其在气象事业中的核心地位。
〖Three〗、中国气象局的起源可以追溯到1949年12月成立的中央军事委员会气象局，这是其历史发展的起点。 1994年，中国气象局经历了重要转变，从直属机构变为国务院直属事业单位，承担起全国气象工作的政府行政管理职责，从而在气象领域确立了核心的管理角色。 中国气象历史的早期发展与殖民时期有着密切的联系。
江西气象定向生工资多少
〖One〗、元-5000元。通过查询江西气象局官方网站信息了解到，定向生工资为3500元-5000元，有五险一金补贴，工资涨幅速度比较块。工资是国家单位、雇主按照国家标准或以双方约定的数额按期给劳动者支付的劳动报酬。
〖Two〗、奖学金：定向生除享受国家规定的普通全日制高等学校在校生的待遇外，还可根据学习成绩和表现享受定向奖学金。考研：学习成绩优秀的定向生经所在单位同意可以报考研究生，毕业后仍回原定向地区或部门就业。就业：定向生毕业后，依招生时确定的地区或部门范围实行“双向选取”就业。
〖Three〗、定向填报就是“定学校”“定专业”“定就业”，入学之前就由学校和工作单位签订就业协议，学习期间学费由工作单位支付，毕业后直接前往工作单位工作。但是工作单位所在区域可能不够发达，不过有的工作机会还是不错的，是否要选取定向还是要各位同学及家长好好考虑一下了。
